« L’univers de l’entreprise évolue sans cesse, de nouvelles tendances et innovations viennent chambouler les habitudes et les pratiques établies. L’année 2021 a subi sa part de bouleversement, avec l’irruption omniprésente du télétravail suite à la crise sanitaire.
Le télétravail, déjà présent dans certaines entreprises s’est généralisé, devenant une norme pour beaucoup d’entre nous. Cette transition a créé une forte demande en outils digitaux efficaces pour faciliter la gestion des tâches à distance. Les outils de collaboration en ligne, de stockage de données dans le cloud et de visioconférence ont ainsi connu une ascension fulgurante.
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Face à ce nouvel environnement de travail, de nombreuses entreprises repensent leur organisation et mettent l’accent sur le bien-être de leurs employés. De nombreuses entreprises se sont donc tournées vers des solutions de gestion de leurs ressources humaines à l’ère du numérique pour faciliter le management à distance tout en préservant la motivation et l’engagement de leurs collaborateurs.
D’autres tendances se sont également affirmées comme l’importance de la responsabilité sociétale des entreprises ou l’économie circulaire, qui sont de plus en plus prises en compte dans les stratégies d’entreprise. Ces innovations, parmi d’autres, témoignent de l’évolution constante du paysage entrepreneurial en réponse aux défis contemporains. »
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